本报讯（记者 万玉凤）“做科研需要非常专心，女性在家庭中承担的任务更重一些，在某一段时间会影响她的专注性。”近日，在清华大学生命科学联合中心举行的“科学中的女性”恳谈会上，谈及为何女性科技工作者越到高层次就越少时，中科院院士、中国女科技工作者协会会长王志珍表示。

    据了解，中科院此前的一项调研发现，本科生、硕士研究生中的男女比例是1∶1，博士研究生中女生的比例大概是40%。随着研究层级的上升，女性的比例越来越少，女教授占比大概是8%到10%，而在首席专家、院士这个层级女性比例就更少了，只有5%左右。

    “这种差别不是因为女性智商低、能力低导致的，从生物学的角度来看，男性与女性聪明程度差不多。但可能会受到许多社会环境、价值观等诸多方面因素的影响。”王志珍表示。

    “我们不能选择自己的性别，但一定要有主见，不要去做自己不喜欢的事，一旦选择了就要坚持走下去。”王志珍说，由于女性在社会中具有双重角色，成功需要付出更多努力。社会和家庭应给予有志向的女青年鼓励、支持和帮助。

    如何为女性科技工作者在学术提升中提供帮助？王志珍认为，女性科技工作者需要的“照顾”并不是标准降低，而是延后一定的时间来处理生育、抚养孩子的问题。

    “现在的政策越来越好。”王志珍介绍说，国家自然科学基金委已把青年基金的申请年龄、中国科协把所有青年奖项女性获奖者的年龄都延后5年。

    对于未来高层女科技工作者比例是否会增长，王志珍表示：“未来的整体发展是由社会的发展、科技的发展以及女性自身价值观的成熟和提升程度决定的，我相信会越来越好。”