邹城高级职业技术学校，位于孔孟桑梓之邦、儒家发祥之地的孟子故里——山东省邹城市。近年来，学校紧紧围绕建设“全国中等职业学校改革与发展示范校”工作目标，坚持以改革推动发展、以创新彰显特色，推进校企深度合作，深化人才培养模式改革，提高了人才培养质量，为推动区域经济社会发展做出了积极贡献。

    以现代职教理念为引领，增强立德树人责任感

    一是坚定“相信每个学生能够成人成才”的理念。学校积极引导教师转变教育观念，从职业教育属性认识职业教育地位，从多元智能的角度来认识个性兴趣鲜明的学生，开展优秀毕业生、优秀教师报告会活动，以优秀典型激励教师践行职业责任和职业爱心。

    二是履行“帮助每个学生实现成人成才”的责任。学校进一步完善落实学生教育管理工作“三个第一责任人”制度，构建全员、全程、全方位育人工作体系，进一步加强和改进“校风、师风、学风”建设活动，完善师德师风考核制度，激励教师强化育人意识，规范育人行为。

    三是强化“社会主义核心价值观”教育，促进学生成人成才。组织学生开展社会主义核心价值观系列教育活动，把核心价值观教育融入学校教育的全过程，坚持开展新生军训、国旗仪式、国旗下讲话、春秋运动会、学生才艺大赛、“十德十会”素质养成教育等活动。认真开展青少年模拟法庭活动，多次举行法制报告会。2014年，学校被评为全国“零犯罪学校”。

    以校企合作为载体，推进人才培养模式改革

    学校通过“校企合作开展订单培养、校企互惠创建校内人才培养基地、校企牵手共建校外实训基地、校企一体打造特色专业”等形式，构建“校企互动、产教结合、工学交替”的人才培养模式。学校与太阳纸业、泰山玻纤、青岛海尔等10余家企业签订了校企合作协议，建立了长期合作关系。与邹城圣源驾校共建汽车驾驶实训基地，与北京吉利大学汽车学院签订了合作办学协议。在吉利汽车学院的帮助下，学校组建“邹鲁风”车队参加本田汽车节能大赛和巴哈拉力赛活动。为进一步提升办学实力，学校与德国库卡公司及山东诺博泰公司达成合作协议，成立德国库卡公司人才培训基地，开设冠名班级。与上海河马动画公司签订协议，成立上海河马动画影视学院邹城分院。

    以实训基地建设为根本，推进课程设置改革

    改善实习实训条件、建设一流实训基地是提升实践教学质量的重要切入点。邹城市于2013年投资4亿元，建设占地400亩、建筑面积15万平方米、在校生规模8000人的职教园区。近年来，学校先后投入1000多万元资金购置实习、实训设备以满足教学及学生实训需要。学校现拥有电工综合实训室、PLC变频器实训室、数控车床实训车间、多媒体数控编程室、计算机实训室等63个校内实训室、9个校内实训基地，实训设备总价值3600多万元。学校先后与泰山玻纤、天工集团、山东诺博泰等企业建立校外实习基地。学校改革课程设置，加强实践教学环节，文化基础课、专业理论课和专业实践课的比例达到3∶3∶4。

    以项目驱动教学为重点，推进教学方法改革

    近年来，学校致力于教学方法的改革，大力推行项目驱动教学法。在山东省和济宁市技能大赛中，先后有8个专业获得团体一二三奖，39名学生获省市级一二三等奖。在2014年春季高考中，共有66人升入本、专科院校学习。1名教师被评为山东省优秀教师，1名教师获山东省教学能手称号。学校教师现有在研省级课题9项，23篇教育教学论文在国家级别和省级期刊或报纸上发表，拥有“新型发动机翻转台架”等国家专利数33个。

    学校学生以职业意识好、岗位适应期短、实践动手能力强，提高了就业竞争力，受到了企业好评，学生带薪顶岗实习率和一次性就业率均保持在98%以上，为区域经济社会发展做出了积极的贡献。

    （孙贻峰）