“刚开始，有些校长并不欢迎。在他们看来，这挑战管理权威不说，关键是准备事务多，麻烦，简直是多此一举。参会的教代会代表也不太适应，打不开情面，拉不下面子。但推行一段时间后，效果就显现了。”包荣长说，他例举了一个典型案例。

    过去，泸溪学校的班主任津贴、代课费、加班费等支出，都是学校“各显神通”，多少有些不合政策，“能做不能说”，如有违规责任由校长和班子扛。筹资渠道和分配办法在一些学校的月例会上没有通过。怎么办？学校报到局里，局里报到县里，这下好了，县里非常重视。班主任津贴由财政包圆，代课费、加班费转化为工作量解决。校长们心里一下轻松起来，都成为了月例会的坚定支持派。

    本报记者 李伦娥 阳锡叶 赖斯捷 通讯员 李茂林 倪正松 李常