奥数只是敲门砖

  储召生：先是媒体的死缠烂打，后是教委的严令封杀，北京市此次对奥数培训班的整治不可谓不严厉、不彻底。但许多家长对此却心存疑虑，更有人翻出过去多年的旧账，以示其死灰可以复燃。这也提示我们要认清“奥数热”的实质。

  造成“奥数热”的主要原因，一是由于初中入学不用考试，奥数成为一些学校特别是名校鉴别学生能力的主要方式；二是因为名校与普通校差距过大，客观上形成了“千军万马过独木桥”之势。奥数只不过是小升初的敲门砖而已。也就是说，有其他途径入学的，不需要学奥数；升入初中之后，也不需要学奥数了。

  奥数培训乱象当然需要整治，但没了奥数这块敲门砖，还有其他的砖出现。其治本之策，还在于真正落实义务教育的均衡发展。

  关键词：北大军训晕倒者众

  【事件回顾】2012年北京大学2011级学生军训期间，近3500名学生累计看病超过6000人次，特别是第一周，晕倒者众多。北大校方后来回应：今年军训期间实际就诊数为5649人次，其中2593人次为上呼吸道感染，而因中暑被“晒晕”的为203人次。

  体育怎能成豆芽课？

  熊丙奇：大学生军训晕倒一片，“病根”是中小学就开始落下的，到大学只是“病情加剧”。更确切地说，是我国整体教育“晕倒”了。2012年爆发的多起学生猝死事件，相继出现一些学校因担心学生发生事故取消长跑项目，为学校体育和学生体质敲响警钟。

  要改变这种状况，关键在于建立多元评价体系。目前单一的分数评价体系，导致体育教学被边缘，成为学校的豆芽课。我国一些地方已尝试将体育成绩纳入中高考，可单一的分数评价体系并没有打破，体育变为新的应试，没有发展学生的体育兴趣，提高学生的体质，反而增加了学生的体育成绩负担。长达12年的基础教育，已经让学生没有体育运动的习惯，大学的体育更不受学生待见，也是必然。

  运动应成为生活方式

  储召生：学生体质下降，近几年一直是社会热议的话题。这一次因为发生在北大，并且数字夸张，社会关注度也就更高些。热议归热议，能引发多大改变很难说。

  中小学取消单杠跳马等运动项目、大学取消长跑项目的新闻，从另一方面说明了情况的严重性。学生们花在课业上、电视上、电脑上的时间越来越多，用在户外玩耍、劳动、运动的时间越来越少了，体质不下降才怪呢。解决这一问题，笔者认为全社会急需形成“运动是一种生活方式”的共识。这不仅要求运动场馆、学校、机关单位的运动场地对社会免费或低价开放，更需要各级领导、家长的率先垂范。“年轻时拿命换钱，年老时拿钱换命”的生活方式，到了非改不可的时候了。

  关键词：南科大正式成立

  【事件回顾】教育部2012年4月向广东省政府发出通知，同意建立南方科技大学。通知指出，根据《高等教育法》、《普通高等学校设置暂行条例》和《普通本科学校设置暂行规定》的有关规定，以及全国高等学校设置评议委员会讨论议定，同意建立南方科技大学。

  建章程任重道远

  熊丙奇：对于南科大的正式建立，舆论有两种不同的看法。一种认为，南科大由此被“收编”成为了一所体制内的公办学校，而另一种看法认为，这说明南科大的改革得到了教育部的认可。当然，大家期待的是，教育部以同意建立的方式，来肯定南科大的改革。而这需要看教育部、广东省以及深圳市政府，接下来采取何种态度对待南科大的具体办学。

  南科大能否推进“去官化、去行政化”改革，取决于《南方科技大学章程》能否顺利通过深圳市人大常委会的立法。深圳市已发布《南方科技大学管理暂行办法》，但并没有提交人大讨论、审议，不过是行政规章。因此，在执行暂行管理办法时，就难免受到行政的干扰，诸如理事会的组成人员由政府部门委派，而非通过选举产生。如果南科大在未来较长时间中不出台真正的章程，其探索现代大学制度的步伐就将难以加快。从这一角度看，南科大依旧任重道远。

  建设一流大学需要耐心

  储召生：南方科大一直不缺乏媒体的高度关注。从2009年高调亮相，到2010年12月教育部同意筹建，再到2012年4月获批成立，媒体或寄以厚望，认为这才是实现“钱之问”的正确道路；或打抱不平，对有关部门迟迟不给“准生证”颇有微词。其实，放眼海内外，一所正规大学的筹建，都需要几年、十几年甚至几十年的过程，更不用说建成世界一流大学了。由此也可看出，对于一所好大学的成长，媒体和社会都缺乏足够的耐心。

  南方科大高调宣传其“去行政化”，许多媒体对国内许多高校“行政化”管理深恶痛绝，因而对南方科大满怀信心。笔者对此并不乐观，因为别人的药方未必对自己有用。如何吸引一流的教师和一流的学生，才是南方科大需要真正解决的难题。

  关键词：教授造假

  【事件回顾】2012年7月20日，厦大医学院教授傅瑾被曝其美国哥伦比亚大学博士学位造假。校方表示，确认傅瑾应聘厦大给厦大提供的博士文凭“完全是假的”。2012年7月28日，北京化工大学发布公告称，该校生命科学与技术学院教授陆骏盗用他人学术文章并伪造履历，属严重学术不端行为，决定予以开除。

  让学术回归常识

  熊丙奇：最近一两年，围绕各类“人才计划”丑闻不断，以至让网友感慨，“千人计划”没出多少人才，却出了不少“老千”。问题可能出在审批程序形同虚设，严密的审批程序被审批的机构和人员全部架空了。

  对于“人才计划”暴露出的各种丑闻，一定要严惩其中的腐败行为。除了对当事人进行学术、行政处理之外，还有必要纳入司法程序。而最根本的还是应切实转变管理人才的传统做法，在评价中，引入社会评价和专业评价，这是让学术回归常识、规范，遏制学术腐败、造假的根本途径。

  不能因噎废食

  储召生：我们大规模从国外引进高水平人才的历史其实并不长。其中出现一两个“冒牌货”，也属于正常现象。并且，即使是哈佛这样的老牌学校，也难以一时识别学术造假行为。因此，我们不能因为出现了“造假教授”就否定实施人才引进计划的成绩，更不能因噎废食。出了错不可怕，关键是要有一套完善的纠错机制。

  但其中暴露的问题不能不引起我们足够的重视。特别是一些高校热衷于把引进“学者”“计划”人才当作一项政绩，引进前缺乏严谨的考察，引进后缺少科学的考核，客观上让一些利益之徒钻了空子。成语“滥竽充数”的故事里，就教给了我们如何鉴别人才的方法，关键还是落实。