本报讯（记者 史望颖）宁波人才科技周近日在宁波举行，并发布了《2013年宁波市人才紧缺指数》和《宁波市首轮紧缺人才培训导向目录》。

    据了解，今年宁波市首次把“百校千企”人才合作培养活动纳入人才科技周，邀请140家国内外高校、科研机构和培训机构与1200家以上企业开展人才培养合作对接洽谈；举行海洋经济、智慧城市建设等紧缺人才合作培养项目推介会。

    据悉，目前宁波市的紧缺人才，包括金融、汽车及零部件、石化、创意设计、生命健康、建筑与工程、新材料等领域，其中属于极度紧缺的岗位有，电工电器领域的可靠性工程师、机械制造与模具领域的机修高级工/技师、建筑与工程领域的一级建造师（土建）、汽车及零部件领域的项目经理/工程师、石化领域的高分子材料工程师、文化与创意设计领域的动画原画师及新装备制造领域的机械设计工程师等7种。