教育、学生、学校、教师，这4个概念的真正内涵是什么？

  真正的教育必须坚守“人性”，立足“人本”，富有“人道”，尊重“人权”。

  高效课堂主张“教育即人学”，它意味着教育必须“从儿童出发”，以儿童为本，去满足儿童的好奇心、展示欲、创造性。

  高效课堂认为，学生姓“学”，字“生”，离开了“学”，就没有“生”。这个“生”即“生长”，因而学习即生长，学习是“学生”的生命成长方式。

  高效课堂主张，学校是“学生”的“学校”，因而学校的一切都应该体现出学生的色彩、声音、形象和存在。

  高效课堂认为，一切的学习和生长都不可被人为地替代包办，学校必须要让学习和成长“发生”在学生身上。因而，学校的使命是为学习和生长创造条件，如环境、动机、手段、机制等，学校的价值就体现在它的“生态”意义上。因此，还可以这样精炼地概述：学校即生态。

  高效课堂主张，教师角色具有三重意义：

  一是学校生态的建构者，是提供学习和生长条件的人。学校离开教师这个特殊角色的存在，就意味着有可能失去“发生”，教师是一个必需条件，它的价值体现在为学习和生长提供“可能”。

  二是一个学习和生长的开发者，你千万不要单纯地以为教师是教材、课程的开发者，这是远远不够的。我们讲有什么样的教师就有什么样的学生，教师对学习和生长的开发意味着首先是对学生潜能、思维、学习力等基本素质和能力的开发；其次是对学习的开发，要敢于“放手”，大胆让学生在“经历中体验”，去“失败中矫正”，从“感悟中成长”；再其次是对生长的开发，条条大路通罗马。“人学”的教育主张是建议从差异出发，接受差异，尊重差异，包容差异，准许学生“按照自己的方式”去学习和生长，要敢于让每个学生“走自己的路”，而教育教学的内容指向性则更加清晰——生活、生命、生存。

  三是一个信念的传播者，教师必须以自己的信念去影响学生的世界观、人生观、价值观。其实，当我们概述学校即生态、教师即条件时，其中都包含着“文化”指向，有时候，需要从“教育即信仰”的角度去领会教师对信念的传播。