中国教育报：

    又到了学期末业绩考核的时候，教师们反映，一部分荣誉证书在考核积分中不算数，引起大家议论。

    一位教师去年参加省里学生小论文评选，学生获了奖，他也获得了优秀辅导奖，证书发下来时，已经到了今年春天开学后的3月份，而证书上标注的日期是2012年12月。按业绩考核细则，这些荣誉可作为业绩证明，纳入绩效积分，但在2013年1月对2012年下半年考核时，证书尚未发下来，当然不能计入。如果计入2013年春季学段属于“补旧”，又不符合“考核范围为本学期”的规定。因此，他的这份证书成了“无用证书”。这种现象多发生在学期和学年新旧交替时期，由于下发证书不及时，延误了时间，跨越了学期或年度，证书被置于“两不管”的尴尬境地。

    还有一种情况，教师在参加职称评定时，近两三个月时间内的荣誉证书一般会被排除在业绩考核之外。

    笔者认为，教师付出了劳动、创造了成绩，体现业绩的荣誉证书理应全部纳入考核范围，不能因为下发时间晚而陷于考核的“盲区”，让教师的荣誉证书在考核中失去着落。

    ■河南省济源市大峪镇第一小学 李舒文