面向园区企业，助推区域产业发展。一是加强“园校”互动，推动园区产业发展。作为重庆职业教育“园校互动”办学模式改革试点单位，学校积极与重庆西永微电园、西部现代物流园、圣都物流园及园区企业开展项目合作，取得显著成效。如学校仁爱社会工作服务中心在西永微电园开展了“西科公寓青年工人社会工作专业服务项目”，被评为全国优秀专业社会工作服务项目。二是面向区域企业，提供员工培训和技术服务。微电子人才培养基地面向重庆电子信息类企业，开展新老员工集成电路制造工艺、SMT贴片技术等培训服务，三年累计为重庆普天、艾申特、中科渝芯等公司共培训企业员工821人次。微电子技术开发与服务中心，积极为区域微电子企业提供生产外包任务、项目技术开发等服务，三年承担9项微电子应用技术开发项目，为企业提供生产任务订单170余万元。注册成立的“重庆赛曼斯物流有限公司”，为企业提供仓储、运输、管理咨询、规划以及技术开发等专业的技术服务。

    构建长效机制，促进学生成长成才。学校通过构建校企合作四大长效运行机制，大力推进人才培养模式的创新，以工学交替为途径，探索形成了促进学生全面发展的第一课堂与第二课堂结合、学校育人与企业育人结合、在校成长与在职成长结合的“三个结合”的人才培养模式，实现了教学与实践零距离、教师与学生零间隙、毕业与上岗零过渡，受到用人单位好评。校企联合构建职业素质教育育人体系，提高了学生综合素质，提升了职业竞争力，学生获得市级以上表彰400余人次，获国家专业技能竞赛奖项84项、省部级148项。学校近三届毕业生一次性就业率均在95%以上，毕业生起薪由2010年的2326元上升到2013年的2699元。（王丽英）