近年来，尽管生源质量逐年下降，但该校的人才培养质量、企业和社会满意度一直保持在高位运行。即使在行业由于金融危机影响持续低迷的市场行情下，该校毕业生总体就业率仍始终保持在98.5%以上，专业对口率达到80%以上，航海类毕业生专业对口率接近100%。学院不仅就业率高、就业质量好，就业竞争力也一直位居省内高职院前列。据麦可思数据有限公司对学院2011、2012、2013届毕业生就业情况分析显示，其就业竞争力、毕业半年后的收入、毕业生提升率等关键指标在江苏省公办高职高专院校中连续3年位居首位。该校连续两年荣获江苏省高校就业工作先进集体称号。“出口畅”带来了“入口旺”，近3年，该校招生形式已经拓展到8个种类，“3+2”中高职衔接、“3+3”本专科衔接、海本直通车、中外合作办学以及为北海舰队、东海舰队培养海军士官生等招生形式受到考生青睐和社会欢迎，文理科第一志愿分数线多年来始终位列江苏省高职院前列。

    如果说提高人才培养质量是高等教育的生命线，那不断优化和创新人才培养模式改革，主动适应经济社会发展的需要，就是学校60年长青的关键所在。正如刘院长所说，一所好的学校关键靠质量，关键在内涵建设上。学校人才培养质量上去了，社会知名度、市场占有率、社会服务能力也就随之上去了，学校的价值也就体现出来了。因此，唯有不断深化人才培养模式改革，走不断创新之路，学校才能在激烈的竞争中立于不败之地，才能真正办好人民满意的高职教育，为社会经济发展服务。（刘红明 陈晓琴 王 涛）