习近平总书记在两院院士大会上的讲话，明确了党中央关于科技创新的部署和要求，对高校积极参与实施创新驱动发展战略、推进科技体制改革、增强自主创新能力赋予了新使命、新要求和新期待。西安交大深切地认识到，学校应当以强化学科发展为基本点、以深化科研体制创新为切入点、以优化人才队伍建设为着力点、以规划校园创新文化为增长点、以孵化产学研重大成果为落脚点，提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新，不断完善服务经济社会发展的本领，高举“创新、创新、再创新”的鲜明旗帜，自觉肩负起一流高校在加快创新型国家和科技强国建设中的历史使命。

    一是围绕世界一流目标打造一批学科高地。根据学科发展前沿和国家重大需求，调整布局、优化结构、提升水平，奋力实现“工科引领发展、理科跨越发展、经济管理持续发展、生命医学融合发展、人文社科特色发展”的新格局。深化“机动电”等超过百年优势工科的学科内涵建设，强化前沿科学探索和行业引领技术研究，在信息、生物、新能源、新材料等新兴战略领域调整、重组现有学科并予以重点建设，以重大工程项目为发展引擎，带动相关学科群发展，夯实知识创新与技术创新服务科技进步的基础。

    二是围绕解放和激发自主创新活力进行科研体制改革。高校科技创新的关键在于体制创新，如何加快形成有利于优秀人才发挥作用、有益于创新思路迸发与实现的体制机制，是提升高校科研水平的重要途径。将基础学科“学术特区”管理模式进一步在校内延伸扩展，全面推进基层学术组织建设，实行科学有效的科研组织模式和民主化的行政管理体制，倡导不同研究中心的交叉融合，让每一位科研人员都能有充分的自主权决定自己的研究方向。调整科技评价体系，合理配置学术资源，提高项目、经费科学化管理水平，优化科技成果转化和处置收益等，破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱。

    三是围绕人才成长规律建设一支勇于创新的骨干人才队伍。在推进科技创新发展的诸多要素中，人才是最根本、最活跃的要素，要牢固树立以人为本的理念，把队伍建设摆在突出位置。按照“厚待重用现有人才，坚定引进急需人才，着力培养未来人才”的总体思路，培育优秀拔尖人才和高水平创新团队。调动人才的积极性，增强引进人才的归属感、激发领军人才的使命感、提升年轻人才的幸福感，让人才的创造性得到充分发挥。适应国家发展战略目标加强队伍建设的前瞻性，结合学科发展不同特点加强队伍建设的针对性，解决人才成长瓶颈加强队伍建设的可持续性，尊重知识、尊重人才、尊重规律，让追求卓越、勇于创新内化为人才自觉秉持的价值理念。

    四是围绕创新精神传承和发展大学文化。西安交大为国家民族而生，肩负着光荣的使命，必须站在我国现代化建设和人才创新、科技创新、思想创新、文化创新的最前列，必须永葆开拓者的境界与胸怀，在科技强国战略中勇挑重担。教育引导师生继承发扬兴学强国、严谨治学的老交大传统和胸怀大局、艰苦奋斗的西迁精神，坚定不移地走崇尚科学、追求真理、勇攀高峰、赤诚奉献的钱学森道路，充分汲取一代代交大人“矢志创新，锐意进取”的无穷力量，展现院士、名师的崇高精神风范，弘扬探索未知、追求真理的科学精神，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围，用竞争激励和理想使命双轮驱动，调动一切“创新因子”，努力形成有利于创新火花争相迸发、创新思想不断涌现、创新成果层出不穷的文化氛围和治学思想。

    五是围绕国家重大目标推进产学研合作。主动服务国家、地方经济发展，深度融入西部大开发战略、关天经济区发展规划和“丝绸之路经济带”建设，重点对接陕西发展需求，深挖“现代制造服务业创新示范基地”及一批国家重点实验室、协同创新中心、科技园区、外地研究院的创新潜能，深化与承担国家任务的大型企业合作，共同研发关键核心技术。深入开展国家急需的战略性研究、探索前沿科技的前瞻性研究、涉及国计民生重大问题的公益性研究，以市场为导向，围绕国家主导产业、支柱产业、基础产业、新兴产业发展，打造产学研合作人才高地，攻克尖端技术难题，在重大科研成果转化和自主创新体系建设中发挥关键作用。

    向现代科学技术进军的号角已经吹响，西安交大作为现代工程教育的发端者和西部高等教育的排头兵，理应立足科技前沿、着力原始创新，积极开展高水平科学研究，争取在重要技术领域取得重大创新成果，担当起研究型大学在国家创新体系建设中的历史重任。