本报讯（冯丽 记者 柯昌万）陕西省咸阳市近日出台加快推进职业教育改革和发展的决定，规定职业学校拥有20%教师编制的用人自主权，并首次将职业教育纳入县级人民政府考核。

    据介绍，咸阳将用3年时间，整合重组市域、县域内职业教育资源。全市中等职业学校数量控制在20所左右，使全市普通高中和中职办学规模大体相当。全市新增劳动力平均受教育年限达到14.9年，基本消除新增劳动力无技能从业现象。

    咸阳市要求，在核定编制内优先安排职业学校专业教师招录计划，专业教师数量不低于学校专任教师的50%。设立不低于本校教师编制总数20%的聘用编制，扩大职业学校用人自主权，实行总量控制、动态管理、自主聘用，财政全额保障。