获全国职业院校技能大赛五连冠

    坐落在世界风筝之都潍坊市中心的山东畜牧兽医职业学院，自2012年启动国家示范（骨干）高职院校项目建设以来，按照“一二三四”建设思路，围绕专业建设一个中心，加强办学体制机制和人才培养模式两大创新，深化课程体系、教学模式、人事分配制度三项改革，实施“双师”队伍共建、实训基地共建、就业创业教育和“百千万”科技服务四大工程，突破难点、着力重点、整体推进，教育教学改革不断深化，内涵建设全面加强，教学、科研、服务能力大幅提升。

    创新激发活力 龙头带动全局

    体制机制创新既是骨干院校项目建设的重点，又是学院发展的龙头。作为山东省畜牧职教集团理事长单位，山东牧院于2012年又成立了合作办学理事会，成立了校企合作处，健全组织机构，建章立制，校企共同参与专业建设、教学改革和人才培养，探索出专家互聘、股份合作、协同研发、文化共建等校企合作形式。与多所中职学校联合办学，与两所本科院校开展“3+2”专本贯通培养，打通了中职、专科、本科衔接贯通培养的通道，形成了“多元参与、校企融通”的合作办学体制机制。改革人事管理和分配等制度，激发了教职工积极性创造性，大大激发了办学活力。

    深化教学改革 强化能力提升

    加强专业建设。调整了教学系部及其所属专业，各专业建设委员会根据行业转型升级和经济社会发展方式转变，调整专业和人才培养方案，增加新专业，改造传统专业，加强重点专业建设，突出专业的适切性、职业性和开放性。现开设24个专业（方向），其中重点建设专业8个，省级品牌和特色专业8个。涵盖了畜牧行业从牧场到餐桌全产业链，形成了“以畜牧兽医为优势、以现代农业为特色、以经济贸易等为新增长点”特色鲜明、优势突出的专业体系。

    开发课程资源。围绕“岗位能力—职业素养—课程内容”主线，引入行业企业技术标准、职业资格标准，开发课程标准和课程资源库，建设基于工作过程导向、理论实践一体的课程体系，建有国家精品课程、国家精品资源共享课程、省级精品课程32门，校企合作开发项目化课程49门。

    创新人才培养模式。以服务发展、促进就业为导向，在行业背景下办学，在职业情境中育人。根据行业生产规律、技术技能形成规律，按照实验、校内实训、企业认知实习、企业顶岗实习顺序，建立实践教学体系，创新人才培养模式，形成了“统修—统训—轮岗—顶岗”、“双业融合、递进提升”等各具专业特色的工学结合人才培养模式。产教融合、工学交替，教学与生产、教师与师傅、学生与员工相结合，学生在学中做、在做中学，提高了实践技能、创业能力和综合素质。今年，两项教改课题获全国教学成果二等奖。教师在全国专业课程设计大赛中获得了一二三等奖7项。学生在全国职业院校农业技能大赛中，获得五连冠的优异成绩。毕业生实践技能熟练、作风过硬，倍受用人单位欢迎，就业供不应求。

    实施四大工程 强化品牌特色

    “双师”队伍建设工程。每年举办全体教师业务培训，专业教师轮流到国内外进修，到企业顶岗锻炼，实行青年教师导师制。实施“三个一”制度：每名专业教师至少常年联系一家企业、每年为企业解决一项技术难题、带好一批实习学生。企业聘任教师担任技术经理、技术顾问；学院聘任行业企业专家担任兼职教师，“双向兼职、双岗互聘、双向培养”。建立了258人的兼职教师资源库，兼职教师承担的专业课时比例达50%以上。培养专业带头人14名，骨干教师70名；国家级别教学团队1个，省级教学团队4个；全国高校教学名师和优秀教师、省级教学名师和教学能手、鸢都学者、省级岗位专家等30多人。双师素质教师达到90%以上。建成了一支师德高尚、业务精湛、技能娴熟的“双师型”教师队伍。

    实训基地建设工程。多元投资，优化办学条件。3年来投入4700多万元，新建、提升实验室、实训室共57个。

    “不求完全拥有、但求充分利用。” 股份合作，共建实训基地。与山东亚太中慧集团、法国格隆集团等国内外大企业股份合作，新建集教学科研、生产经营、科技服务于一体的“校中厂”2个，校内生产性实训基地达到10个；在畜牧龙头企业建成“厂中校”6个、校外实训基地220多个。形成投资主体多元化、管理模式多样化的实训基地网络，满足了教学科研需要。

    就业创业工程。创新思路举措，实行全程化就业指导与创业教育，着力打造创业型院校。加强职业指导师队伍和就业网络平台建设，开设“就业与创业”必修课；开展学业规划和职业生涯规划教育，实施就业与创业导师制；校企合作开办创业培训班；聘请创业校友现身说法，开展“大学生就业与创业系列谈”活动；建立了“大学生创业园”，成立了大学生就业促进会；企业冠名学院楼宇、广场、道路和社团活动，共建校企融合的校园文化；开展创业明星校友评选、表彰和展播活动。浓厚的职业文化，系统全面的就业创业教育，孕育了一个数量壮观、业绩卓著的创业明星校友群体。据不完全统计，毕业生创业率达到10%。

    “百县千企万户”服务工程。与山东省100多个县区签订了合作协议，积极参与地方科技服务体系建设。数十位教师受聘为省、市动物疫病防控、动物卫生风险评估等组织的专家。每年培训基层科技人员、新型职业农民、企业员工9000多人次。被确定为山东省现代农业技术培训基地、农林牧渔类国家级师资培训基地。

    成立了6个技术研究所，校企联合研发的140多种饲料、兽药，畅销十几个省市。三年来市级以上科研立项100多项、完成鉴定38项、获奖22项。 

    校企联合开展科技服务，形成了“学院+公司+农户”、“现场+视频+电话”的联动服务模式；选派专业教师担任科技特派员，开展定点科技扶贫；成立师生科技服务队，深入西部省区企业农村，开展“科技服务万里行”。多措并举，建起了覆盖上百个县区、上千家企业的科技服务网络，把人才、技术、产品直接送到生产一线，辐射带动数万户农民发展畜牧业及相关产业，每年创造的社会效益数以亿计。

    校企融合办学，形成了“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”格局，提高了人才培养质量和科技服务水平，有力地助推地方经济社会发展，为潍坊成为全国第一畜牧大市、山东成为全国畜牧大省做出了积极贡献，成为畜牧业发展引擎。3年来，荣获“山东省高校毕业生就业工作先进集体”、“山东省科技兴农先进集体”、“年度综合实力前十强高职院校”、“年度最具专业特色高职院校之一”、“（2013）全国大学生综合满意度50强高校”等一系列荣誉称号，成为全国最大、最具特色的畜牧兽医人才培养基地。（李志奎）