张颖：地区特色要重点保护，尤其是徽州地区。建筑是看得见的历史沉淀和文化再现。调研中，我遇到一个年轻的雕花师傅，他告诉我，现在从事这一行业的人越来越少。雕花技艺复杂，费时费工，属于低收入、低效益行业，导致“徽州三雕”走向式微，而徽州三雕正是徽派建筑的精华。

    输血更要造血

    美好乡村谁来给动力

    ??现场素描

    三年前，22岁的安徽建筑大学法学专业毕业生兰琼来到宁国市西津街道潘村，担任村书记助理。这个爱和自己较劲儿的女孩，两年后高票当选村党总支副书记，成为西津街道选举产生的首个女大学生村官，成了村民眼中的“自己人”。

    主持人：安徽省每年有1300万名农民外出务工，衍生出的空巢老人、留守儿童问题，一直是媒体关注的焦点。美好乡村为谁建？美好乡村谁来建？美好乡村建设要输血更要造血，人才要引进，更要留住人才、培养人才。

    谷柳柳：在肥西县山南镇，我们考察了规划区的交通建设、文化广场建设、体育健身器材以及商业住房建设，有的硬件设施已相当完备，但缺少人气和配套设施，如幼儿园、超市、卫生所缺乏，甚至有些商业住房供水、供气、供电不稳定，使很多房子空置或入住率较低。

    王柏涛：美好乡村建设人才缺乏。我们在调研中发现，很多乡村规划员专业不对口，是“规划”的门外汉，地方政府人员由于编制紧缺，往往身兼多职，工作积极性不高。人才的缺乏还体现在美好乡村建设基层参与者的整体文化程度不高，本科及本科以上的人才紧缺。现在的村镇干部多为上世纪90年代的中专生，他们的知识急需更新。

    罗贤龙：一方面地方缺人才，求贤若渴；另一方面大学生就业难，不愿意下基层，作为学生工作者，我们一直在引导、鼓励学生毕业后到乡村历练，以专业服务乡村建设。这几年，学生报名参加选调生和大学生村官招考的人数越来越多。

    王媛：地方政府应对选调生和大学生村官给予政策倾斜和更多的机会。安徽省大学生村官聘期一般为2年至3年，但在聘期结束后，大学生村官面临着编制问题。

    主持人：安徽建筑大学在校生中60％以上来自农村。好不容易跳出农门的学子是否愿意回到家乡，服务美好乡村建设？

    潘燕：我就经历了跳出农门、城市工作、考回农村，是安徽省最后一批有编制的村镇规划员。坦白地说，回乡的这两个月，我感受到了美好乡村建设的种种阻力：基础设施跟不上，行政办事效率低，环保意识落后，白色污染成隐忧。我们必须尽快磨合，拿出行动。 

    郑鑫涛：这次社会实践是我大学时代最有意义的事情，作为一个“五谷不分”的城里孩子，有机会这样近距离地走进农村，走进农民。每多走一个地方，我就对农村多一分了解，对安徽建设多一分理解。

    李顺：我们同学之间经常开玩笑说，毕业找不到工作就回家种田。作为一名从农村走出来的学生，我更了解农村需要什么。农村建设好了，大量的农民工回到自己的家乡，留守儿童、空巢老人这些问题都会迎刃而解。

    郑鑫涛：调研途中，我的目光一直在家家户户的屋顶搜索。我看到庐江永安村80％的村民家都安装了太阳能，这个比率高出我的预期。农村采暖、照明、给排水和管道系统设计都离不开建筑节能，我想我的专业在美好乡村建设中能大有作为。 

    张云：我们不能把农村当成无法在城市立足时的退路，也不能把农村当作自己职场的垫脚石，我们应该实实在在在农村做出成绩。只有这样才能确保大学生在农村建设中的地位，社会才会重视去农村的大学生们。