“喊破嗓子，不如做出样子”，这是江苏省淮安市清浦区武墩镇中心小学校长徐永科的口头禅。他是这样说的，更是这样做的。“一个好校长等于一所好学校”，在徐永科人格魅力的感召下，该校形成了见困难就上、见荣誉就让的良好风尚。

  对教师，他知人善任。“总导演”能不能拿出好戏，关键在于如何挑“演员”、用“演员”。徐永科广泛接触教职工，了解每个人的业务、个性、脾气和性格，合理安排教师的工作。青年教师马骥工作讲究方法，学校立刻对他进行提拔，专门负责学校“现代化教育”创建的重任。另外，徐永科在嘘寒问暖中进行情感投资，在指导激励中进行情感交流，三分含情七分述理，教师们的工作积极性更高了。

  徐永科不仅知人善任，还善于凝聚人。他为教师排忧解难，在工作上用加法；坚持挑重担，待遇上用减法；坚持廉洁作风，方法上用乘法；为调动工作积极性，荣誉上用除法。他喜教师所喜，乐教师所乐，这就是“爱”；他时时刻刻为教师利益着想，把教师生活条件、工作环境和福利待遇放在心上，这就是“诚”；主动问好、热情握手，激起教师无限的激情，这便是“和”。

  对学校，他一心为公。作为一名党员干部，他时时处处牢记党的宗旨，坚持把自重、自省、自警、自励作为座右铭，保持了一个共产党人的浩然正气，在金钱和物质的诱惑面前，他毫不动心。这两年里，学校大大小小的工程项目不少，许多想承包工程项目的包工头趋之若鹜，以各种方式纷纷找上门来，有的允诺回扣，有的受老朋友之托等。然而，再大的人情，再优厚的“好处”都被他一一拒绝，所有的工程都必须招投标进行“阳光”操作，工程结束进行审计，一切都精打细算，把价格压到最低。这是他的工作准则。就这样，到学校近两年来，他为学校节约了几十万元的资金。“上之所为，下之所瞻”、“其身正，不令而行”，在他的影响下，学校行政领导都能厉行节约，勤俭办事，全校上下形成一股艰苦奋斗的良好氛围。

  熟悉徐永科的人都知道，他是一个雷厉风行的人，只要认准了一件事情，不干则已，要干就要干出一流的水平。他到学校近两年的时间里，学校的环境变美了，领导干部和老师的心靠得更近了，各项工作也开展得更加有声有色了。被清浦区教育局评为“综合考评一等奖”，武墩镇小教支部被评为“区先进党支部”，学校语文、数学教研组分别被评为“区优秀教研组”……