湖北汽车工业学院谋求打造高智能“三库”

首页 > 教育新闻 > 教育杂谈/2014-06-25 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

    日前,湖北汽车工业学院机械工程学院王维志教授与湖北佳恒科技有限公司“喜结连理”,成功签下一单金额为三十万元的技术开发(合作)合同。

    “去年11月,学校承办了国家科技成果转化服务示范(十堰)基地授牌仪式暨湖北省重大科技成果(汽车产业专场)推介会,听到这家公司技术需求发布时,觉得与自己的研究方向非常相符。双方进一步深入沟通后,制定了一套专业的技术革新方案破解技术难题,效益很可观,企业很信赖。”王维志说。

    这只是湖北汽车工业学院为地方经济社会发展提供人才智力支持、科技服务的一个事例。

    作为全国最具汽车学科特色的高等学府之一,学校长期依托东风汽车公司和十堰市商用车零部件产业集群大工程背景这一优势,以十堰市建设“国家生态发展示范区、国家重要的汽车产业集聚区、国际知名的生态文化旅游区和鄂豫陕渝毗邻地区的区域性中心城市”等重大建设平台为抓手,紧密围绕汽车产业和市场需求,坚持走产学研合作之路,在更高层面、更宽领域为汽车行业和区域经济社会发展提供强有力的科技、人才和智力支持。

    “服务于地方,打好东风牌,是我们神圣的义不容辞的责任。我们只有继续办出特色,发挥‘不可复制的优势’,加强特色学科专业建设,深度加强校企、校地协同合作,共同推进新技术的研究和开发,才能为东风公司、地方经济和汽车行业持续培养卓越人才,做出更加卓有成效的贡献。”钟毓宁指出。

    论文写在产品上,课题做在车间里,解决难题记在心坎里

    学校组建教授专家服务团,积极与地方政府、行业骨干企业对接融合。每年都会选派青年教师全职到企业服务一年,选派具有博士学位和副高级职称以上教师到企业做“访问研究员”,参与产业关键技术攻关,合作开发新工艺、新产品,转化科技成果,提升企业核心竞争力,组织学科、学术带头人参与企业发展战略研究和先进制造技术应用。

    “非常感谢您呀,彭教授!”湖北佳恒科技有限公司总经理杨永明紧紧握着前来帮助技术改造的的材料科学与工程学院高级工程师彭道衡的手说。仅5月22日这天,学校专家服务团就帮助该公司完成了6项技术难题的成功对接。

    “专家教授、青年教师纷纷走出校门,深入企业走访调研,‘进工厂、下车间、入班组’认识朋友(总师、车间主任、班组长),面向科技孵化器和生产管理一线,开展专项技术合作服务,课题做在车间里,论文写在产品上,解决难题记在心坎里。”学校科技处处长张友兵深有感触地说。

    据不完全统计,自“科技对接服务行动”、“访问研究员制度”和“教师深入企业行动计划”实施以来,该校专门成立了“服务科技创业联络站”,各二级学院分管科技工作的副院长担任“科技联络员”,并选派14名专家教授任十堰市“科技特派员”,组织一线教师深入东风及地方政府企业调研500余人次,走访企业80多家,开展岗位实践、项目对接、提供咨询服务300余项次。近3年来,学校承接企业委托横向项目近240项,横向科研经费达3000万元,与20多家企业建立了产学研战略联盟,与东风公司、地方企业联合承担国家级项目10余项,联合承担省市级项目100余项,帮助这些企业实现经济效益近十亿元。

    做服务地方政府企业的“智囊团”、“智力源”和“思想库”

    湖北汽车工业学院党委书记王超教授认为,地方高校应发挥人才培养优势、学科科研优势、人才队伍优势,坚持以社会需求为导向,加强学科链与产业链的契合,鼓励一线教师深入到企业中,去做科技成果的转化,号召大学生踊跃投身于服务地方经济发展的潮流中,在服务中增大贡献,在贡献中加快发展,成为地方和汽车行业发展的“人才库”、“思想库”、“科技库”。

    2013年5月,该校经管学院魏仁干教授主持承担的《以精益企业文化促进湖北汽车零部件企业发展研究》喜获湖北发展研究奖三等奖,湖北省发展研究中心认为“该成果是对湖北经济跨越式发展提供了一个新思路”。

    近几年来,学校不断融入国家及地方科技创新体系,参与策划、制定鄂西北商用车零部件产业集群创新规划、十堰市“十二五”科技发展规划、工业经济发展规划及“十堰市汽车文化产业园项目立项申报”等项目。参与了鄂西生态文化旅游圈“汽车文化、汉水文化、武当文化”的战略研究,全力配合参与“秦巴山片区区域发展与扶贫攻坚项目”、“国家汽车零部件检验中心项目”和湖北省人文社科基地“湖北汽车产业发展研究中心”的立项建设。

    “地方高校就要为地方服务”,如今这已成为该校自上而下的自觉行动。

    胡明茂,该校工业工程专业一名青年博士。今年3月31日,他作为湖北省派驻十堰市第三批“博士服务团”9名成员之一和“科技特派员”,被委以重任“变身”东风(十堰)液压动力有限公司副总经理。、

    “到公司任职后,我主动向一线工人、技术人员和管理人员学习,同他们沟通、交朋友,运用专业知识解决实际问题。针对企业搬迁龙门工业园后人员不足、物流不通畅、设备空置率高等问题,利用工业工程软件进行科学分析,大大提升了产能和效率,为企业的技术发展战略制定提供相关意见。”胡明茂对自己从事的新工作很有信心。

    学校还充分利用学科优势和教育资源优势,建立培训机构或与地方联合组建培训基地,积极为政府、企业领导、骨干及普通员工进行培训达万人次,做服务政府、企业的“思想库”。创建了十堰市“税·企·校”文化共建平台、湖北汽车工业学院郧西干部培训基地、张湾区汽车产业经营管理人才暨专业技术人才培养示范基地,成功进入东风有限总部层级培训定点单位名录,近几年来学校教育培训品牌效益不断扩散。(董 宇)

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