一、学校概况

    杭州职业技术学院系杭州市政府部门主办的高职院校，其前身是由杭州市经委系统所属的杭州机械、丝绸等六所学校合并而成，1998年筹建，2002年正式建立。2010年被列为国家骨干高职院校建设单位，并荣获全国职业教育领域的最高奖项之一——黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”，整体办学水平位居全国前列。

    学院坐落于素有“人间天堂”美誉的杭州，位于下沙“大学城”，毗邻杭州经济技术开发区，占地1000余亩。学院下设友嘉机电学院、达利女装学院等8个二级学院，招生专业27个，在校生近万人。校内建有市政府投资3亿元、占地30亩的杭州职业技术学院实训中心暨杭州市公共实训基地。

    二、办学实践

    革新办学理念，明确发展方向。学校坚持姓“杭”、姓“职”、姓“院”的办学属性。突出“区域性”，明确了“立足开发区、服务杭州市”的办学定位；突出“职业性”，提出了“重构课堂、联通岗位、双师共育、校企联动”的教改思路和“首岗适应、多岗迁移、可持续发展”的人才培养规格；突出“高等性”，确立了“校企合作、工学结合、文化育人”的办学理念，为学校发展提供原动力。

    创新体制机制，构筑三大平台。学校秉持“跨界”合作理念，构筑了三大合作平台。政校合作平台。学校与杭州经济技术开发区管委会开展全面战略合作，组建学校发展委员会。学校与杭州市人社部门合作共建杭州市公共实训基地，走出了公共实训基地建设和维管的“杭州模式”。企校合作平台。学校与区域主导产业的主流企业合作，首创“校企共同体”。校校合作平台。学校与宁职院、温职院建立“三校联盟”，实现强强联合。

    深化校企合作，实现三大突破。观念突破。学校提出校企合作目的更重要的是要以企业的生产实际引领学校的教学，明确培养目标和人才规格。体制突破。校企共同体（二级学院）实行理事会领导下的院长负责制，从体制机制上解决了校企合作“两张皮”的难题。政策突破。在政府部门的引导推动下，从政策层面解决了专业适应性、兼职教师的聘任、生产性实训基地建设等难以解决的问题。

    强化内涵建设，促进持续发展。一是融入产业发展，推进专业现代化建设。学校紧密结合杭州市产业结构转型升级需要，建立了由二级学院（校企共同体）提出、理事会审议、发展委员会审定等程序构成的专业结构调整机制，确保及时调整和优化专业结构。增设了紧密结合区域产业转型升级和企业需求的新专业，形成了对接杭州产业发展的专业布局。二是紧随企业发展，深化人才培养模式改革。以企业的真实项目研发为依托，大力推行项目导向、任务驱动、教学做合一的教学模式改革，逐步形成了基于校企共同体的工学结合人才培养模式，构建了基于岗位实际需要的项目化课程体系。三是依据高职特点，提升教师教学能力。大力实施“教师企业经历工程”和“教师学生经历工程”，全面提高教师教育教学能力。四是围绕跨界融合，改善教学实训条件。先后对6万多平方米的普通教室进行改造，在校内建成友嘉数控“4S店”、达利女装工业工程实训中心等7个生产实训基地，使学校的教学场所与教学内容同企业生产实际紧密结合。

    三、主要成效

    一是顺利跻身国家骨干校。2010年，国家教育部门确定我校为国家骨干高职院校建设单位。杭职院作为浙江省仅有的一所由地方政府部门主办的高职院校跻身国家骨干院校。同年，全国自有高职以来首次全口径工作会议在杭州召开，会议指定用半天时间参观杭职院，自此将学校校企共同体体制机制创新的先进经验推向全国。二是荣获国家教学成果奖。2014年，《基于校企共同体的服装专业人才培养模式创新与实践》、《基于“创业带动学业”的高职院校创业教育体系构建与实践》项目分别荣获国家职业教育教学成果一、二等奖。三是国家教育部门两大平台落户我校。国家教育部门数字化校园学习平台、高等职业教育专业建设与职业发展管理平台成功入驻学校。专业建设与职业发展管理平台是国家教育部门开展专业建设绩效评价的依托平台，正在为全国高职院校提升专业服务产业发展能力项目验收提供技术和大数据支撑。四是社会影响力整体提升。浙江省主要领导多次在全省会议上提到学校的校企共同体办学成果与效益，杭州市主要领导也作出重要批示。学校办学成效影响深远。从2010年至今，我校共接待各种参观、交流团体650个，接待人数超过5000人次。《新华社内参》、《光明日报》、中央电视台以及人民网等30余家主流媒体都对我校的先进办学理念和办学成就进行了报道。

    为加快建设国内一流示范性高职院校的战略目标，现面向社会诚聘各类高层次人才。

    一、招聘岗位及条件

    1.专业带头人。数控、机电、服装、汽车、动漫、护理类等相关专业，50周岁以下，具有正高职称或博士学位，或在所从事行业有相当知名度的能工巧匠、领军人才；

    2.专业教师、专业技术人员。上述专业以及化工、通讯技术、电子商务类等专业，男性45周岁以下，女性40周岁以下，具有副高职称或全日制硕士研究生，或在所从事行业有一定知名度的技术骨干。

    二、待遇

    根据不同人员类别和条件，享受学校引进人才的特殊待遇，包括住房、安家费、科研启动费等，并可酌情解决配偶的就业问题和协助解决子女入学问题。

    三、报名方式：现场报名或将报名材料以函寄或发送邮件至杭州职业技术学院人事处邮箱hzy_rczp@126.com

    联系地址：杭州下沙高教园区学源街68号 

    网  址：

    联 系 人：陈老师 

    邮编：310018

    联系电话（传真）：0571-56700025

    欢迎社会各界有识之士的加盟！