问：大学生创业者亟需哪些创业支持？

    张蔚：创业支持应该集中在塑造创业精神、营造创业氛围，应该给创业者提供低成本乃至免费的创业场所，应该搭建平台，在创业过程中给予创业者资金、业务、人力等方面的担保和支持。

    问：在北上广等大城市创业，会不会机会更多一些？

    张蔚：像北上广这样的大城市确实创业机会更多，比如中关村创业大街有联想之星、@3W咖啡、@车库咖啡，再比如苏州有@36氪、南湖梦等17家云彩创新孵化器。这些孵化器为创业者提供免费的办公场所及投融资等创业服务。

    吴正杲：北上广等大城市机会多，但竞争也更激烈。如果创业项目是精耕细作、小而美的，那就紧跟客户；如果创业项目是要树立高地、辐射全国的，那就紧紧抓住互联网，这两条都跟北上广无关。

    问：本科生创业和研究生创业，哪个成功几率大？

    张其光：既可以毕业后直接创业，也可以工作一段时间后再创业，国内外的实践都证明后者的成功率可能更高。创业最核心是要有企业家的精神和创新创业的意识，和学历层次没有直接关系。

    问：大学生该如何更好地利用网络创业？哪些创业方向更适合互联网？

    张高：互联网企业的本质是“平台+团队”，所以特别适合大学生创业，目前淘宝是一个很好的形式，但是只用到了大学生的运营和营销能力，大学生的潜力远没有被开发出来。百度会为大学生推出开放云平台，让他们利用自己的技术和创新能力构建先进的创业平台，这样他们的团队不光是通过运营，而是更多地利用自己的技术和创新创造更有价值的企业。

     三方协议怎么签——

    慎重签约，保障权益，坚持诚信不欺瞒

    问：签订就业协议需要关注或注意哪些方面？可以改签吗？

    张凤有：在签订就业协议或劳动合同时，首先要注意与用人单位签订的协议或合同是否符合我国劳动合同法，对单位的相关信息、合同期限、工作内容、地点、时间及劳动报酬和社会保险是否都有明确规定，还应重点关注劳动合同内对试用期的说明。

    张其光：签订三方协议要慎重考虑，不要违约，这也是建立社会诚信的需要。

    问：如果就业过程中发生纠纷，该到哪里投诉？如何维权？

    张凤有：建议先向学校联系咨询，寻求帮助。同时，毕业生有权向用人单位的上级主管部门提出申诉，也可提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。对用人单位有违反劳动保障法的情况，毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。

    问：派遣证有什么作用？如果延期毕业，会不会影响三方协议和派遣证的领取？

    张其光：派遣证也叫报到证，签订三方协议后，学校向教育主管部门上报就业方案，审批通过后为学生办理报到证，每年七八月毕业生毕业前领取。报到证是人事关系接转的依据，是办理户口、档案的凭证。延期毕业，可等到毕业时再办理相关手续。

     档案问题咋解决——

    高度重视，妥善处理，为人事档案安好家

    问：毕业后未及时就业，档案可以在学校存放多久？第二年还能以应届生身份求职吗？

    张凤有：可将档案转至生源地或经学校同意暂时留在学校，按照政策学校只代为保管两年。如果超过两年未落实工作单位，学校会将档案转至生源所在地。如果档案存在学校，第二年再找工作是否按应届毕业生享受就业待遇，具体可咨询各省高校毕业生就业工作部门。

    问：如果毕业后不进入事业单位，选择创业或者民营企业，档案是不是就没用了？

    张其光：档案实际是指人事档案，是适应我们国家人事管理的一项制度安排，是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据。它与转正定级、职称评定、办理各种人事手续、工龄计算、养老等都有关系。毕业生一定要重视，妥善处理档案。在我国目前的人事管理体制下，从长远考虑，妥善处理档案还是有必要的。

    问：留学归国就业档案该如何处理？海外学历认不认可？

    张其光：留学人员档案一般都存放在留学服务中心或人事代理机构，关于海外学历有专门的认证机构。清华大学也积极为留学归国人员提供职业发展服务，这也是未来一个重要的发展趋势。