依托企业 助力行业 引领产业
泸县建校特级教师黄建春指导学生实训
泸县建校建筑模型制作大赛
泸县建校学生测量实训
泸县建校以中职学校身份参加省高职院校工程造价基本技能大赛,成绩超越六所高校。
这是所吸引了越来越多关注目光的学校,被誉为“建筑师的摇篮”;
这是所突出办学特色,深化改革,为区域经济建设做出巨大贡献的学校;
这是所办学理念新、育人质量高、就业渠道畅、核心竞争力强的学校;
这就是四川省泸县建筑职业中专学校。
四川省泸县建筑职业中专学校建校30多年来,扎根农村,服务三农,紧贴地方经济办职教,为当地输送了一批又一批高素质、高技能人才。现在的泸县建筑职业中专学校已经发展为全国教育网络系统示范单位、全国青少年道德培养实验基地、国家星火计划农民科技培训学校、国家职业技能鉴定站、中国建设教育协会常任理事单位、四川省文明单位、四川省劳务培训基地、四川省建设类首批优质学校、四川省建设系统先进单位、四川省创业培训定点机构、四川省建设职业技能岗位培训基地、四川省内务管理示范校……2013年4月,又被列入“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”项目学校。
一路走来,泸县建筑职业中专学校蓬勃发展,如今的泸县建筑职业中专学校宛如一棵大树,郁郁葱葱,在改革发展的风霜雨雪中拔节,在特色与创新的灿烂阳光中枝繁叶茂。
示范校建设两年来,学校取得了一系列有特色的建设成果,两年来,学校紧抓机遇、锐意改革、扎实创新、积极探索新型的办学体制机制和人才培养模式,以中职示范建设为主线,以提高人才培养质量为核心,以创新校企合作体制机制为突破口,坚持走内涵式发展道路,助力当地经济发展。
尤其是在2013年,学校牵头组建了酒城建筑职教集团,运行两年来,酒城建筑职教集团在深化校企合作、助推建筑产业方面取得显著成效。
整合资源
促进共建共享
整合政府、行业、企业、学校多方资源,酒城建筑职教集团吸收理事单位69家,包括3所市内外高职院校、11所中职学校、1个行业协会、54家建筑企业,成员单位横跨川、滇、黔、渝四省市。开展校企技能大赛、校企拓展活动、校企合作成果展示和教学研讨活动12次,互访交流200余人次,集团已成为在川南具有一定影响力和示范作用的校企合作联盟。
在政府部门的主导下,酒城建筑职教集团建立校企联动机制,在教学研究、教材开发、职业技能鉴定、人才培养模式创新、就业指导等方面开展合作,互通有无,共建共享优质教育教学资源。集团和北京建工、四川远航建司等优质企业合作,共同开发专业教材近20本并由中国地质大学全国公开出版发行。集团和市、县建工部门开展深度合作,为企业培养中、高级技能型人才近2000人(次)。
加强对接
深化校企合作
改革人才培养。集团大力引进优质企业入校,实现企业经营和职教办学的联合。和四川翔庄建司、远航建司等建筑企业合作,组建了“邦立班”、“长安班”、“美的班”、“远航班”等冠名班、订单培养班19个,实施“工学结合”、“厂校融合”、“订单培养”等人才培养模式改革,共同培育中高级技术技能人才。
强化校企合作。在集团的推动下,构建了“职业人才校企共育、重点专业校企共建、双师队伍校企共培、办学成果校企共享”的“四共”校企合作模式。学校依托泸州打造建筑支柱产业的契机,将集团人才培养逐步融入泸州经济社会发展全过程。校企共同制定相关专业学生实习实训规章制度、人才培养方案、课程标准,共建培训基地和生产性实训基地,构筑了对接产业链的技术技能人才培养链,逐步实现生产育人一体化、人才资源开发一体化、校园文化和企业文化一体化。先后聘请300余名企业行业专家参加集团建设,组织编写5门专业教学标准和40余门课程标准,制定人才培养方案3个。“丰阳班”、“邦立班”等高质量的订单培养班相继落户泸州建校。
建立互训制度。集团定期派教师到建工部门安全科、管理科、培训科、质监站、检测所及政府部门投资建设工程工地挂职锻炼学习。中铁建司、泸州盛众建材公司等企业对集团教师就行业动态、产业发展、新工艺、新材料研发等内容开展专题培训近300人次。集团与市县建工部门、企业合作,通过集中培训、送教上门等方式,将培训开到了工地,为企业开展员工培训近6000人次。
主动服务
推进产教融合
专业对接产业。酒城建筑职教集团建立了行业需求引导、学校自主调适、专家论证指导、定期评估优化的产教对接制度。围绕泸州建筑产业发展,把建筑工程施工、工程造价、道路桥梁、建筑装饰4个专业列为对接泸州支柱产业发展的重点专业,在师资匹配、实训安排、资源建设等方面重点倾斜。强化与市建工部门和科协建筑专委会的合作,将产业人才需求、技术规范、材料研发等产业信息和专业教学融合,举办产教对接专题讲座12次,送培各类人员近3000人(次),编辑集团产教对接简报30期,实现了产业需求和人才培养的无缝对接。
集团融入园区。集团所在学校毗邻泸县城北工业园,紧邻泸县工业园区和泸州医药园区,集团充分发挥集团师资和人才培养优势,将职业教育元素和企业生产要素有机结合,开展校企见面会120场,为工业园区提供源源不断的技工人才储备。同时,园区产业链为集团学生提供充分的实训条件,吸纳集团学生实训近1000人次,实现了教学与实作、教师与技师、学生角色与员工身份、学校文化与企业文化的四大融合。
培训助力发展。集团和泸州市、泸县建工部门以及中铁建司合作,培训建筑行业急需的中、高级技能型人才,开展了安全、质监、造价、测量等专题培训班12个,高级品牌工培训26期,退役士兵培训18期,年均培训各类人员近5千人(次),为企业和产业提供了人才支撑。
集团坚持主动服务企业,大力推进产教融合,学校服务区域经济能力明显增强。集团先后承办中国建设教育协会年会、西南地区校企合作联系会、泸州市中职技能大赛建筑项目比赛、集团校企技能竞赛等综合性大赛、活动10余项。
创新机制
共谋多赢格局
创新办学模式和运行机制,整合政府、行业、企业、学校和集团等多元的力量,实现了教学链、产业链、利益链“三链”的深度融合,形成了区域职业教育与经济社会相互促进的良性循环。
集团学生进、出两旺,就业质量显著提高。在中职学校普遍招生困难情况下学校现已实行划分数线招生,形成了学生招得来、留得住、学得好、用得上,毕业生受企业欢迎的“多赢”局面。
近年来,集团毕业学生进入特级、一级资质、国企、合资等单位的比例提高6个百分点,用人单位满意度达92%,专业对口就业率达95%以上。
集团产业深度融合,集团办学实现飞跃。2014年5月13日,学校代表四川省参加全国中职学校培养高素质技能型人才改革创新研讨会并作主题发言;7月21日,泸州建校代表四川省参加第43届世界技能大赛获得全国第13名。10月31日,泸州建校作为全国中职学校仅有的代表在江苏扬州全国退役士兵培训工作现场推进会上作交流发言。泸州建校、泸州职教的示范、辐射能力明显增强。
人才培养成果丰硕,集团办学社会效应提升。学校累计培养工程师、建造师、造价师、企业高管、项目经理等200多人;纳税大户、鲁班工程质量奖、国家工程建设类先进个人、省级成才典型近100人;涌现出了云南城宏房产陈登树、都汶高速刁良才、全国五一劳动奖章张丹枫、全国优秀创业青年杨东平等创业典型,助推了区域经济和社会发展。
打造品牌
引领行业发展
职业教育发展的“泸州建校模式”。经过31年的办学积淀,学校的品牌效应获得了社会的广泛认同。集团化办学,学校在教育创新的道路上已成为辐射、引领、示范的“正能量”。在全国职业院校技能大赛上,获奖等次和数量居全省同类学校前列。学校办学业绩备受媒体广泛关注,社会知名度显著提升。学校被中央电视台国际频道、《中国教育报》、中国教育新闻网、中国经济网、《教育导报》、《读者报》、《当代职校生》、《四川民生》等媒体誉为职业教育发展的“泸州建校模式”。
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