他们为何不愿当班主任

首页 > 教育新闻 > 教育杂谈/2015-04-01 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

    班主任队伍结构不合理,待遇偏低,准入和退出机制不够健全,岗位缺乏吸引力和竞争力,56.7%的班主任主观上不愿意继续从事班主任工作。?详见第五版

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