提到汝城，在人们曾经的印象里是那个位于湖南省东南部、南岭山脉中段的国家贫困县，著名的革命老区…… 

    近日，笔者来到了汝城职校。车临校门，我被眼前的场面吸引了：高大气派的教学楼、实训楼、综合行政楼、学生宿舍鳞次而立，宽阔的运动场上学生们来来往往，学生食堂里飘散出诱人的饭菜香，笔直的校道两侧小树生机勃勃，200多个生态停车位，把绿化与建筑和谐地融为一体，沿路林立的各类橱窗，将学校文化画卷般展示在人们眼前。 

    抓机遇 提升核心竞争力

    据了解：汝城县职业中等专业学校原校区面积窄小、设备设施落后、严重限制了发展。2014年汝城县政府部门将发展职业教育上升到“抓职业教育就是抓产业发展，就是抓精准扶贫，就是抓核心竞争力”的高度，作出了建设一个现代化综合性职教基地的战略决策。为筹措资金，从2015年起，汝城县每年城市教育附加费的30%、地方教育附加费不低于30%全部用于职业教育建设，并争取国家政策支持，有效地解决了困扰贫困县无钱办教育的难题。 

    2018年8月底一期工程完工并交付使用，50间新教室全部实现“班班通”信息化教学，学生宿舍里各类生活所需齐全，办公楼、报告厅、图书馆全部实行智能化，食堂能满足 5000人同时就餐，足球场、篮球场、排球场、羽毛球场等一应俱全；9月初，学校近3000名师生全部搬进了新校区。 

    练内功 强化组织凝聚力

    新环境迎来了新面貌。为全面提升教学质量，学校狠抓有效课堂教学，从每日总结到每月检查再到每期优秀教案评选，除了安排专人检查教师上课情况，行政干部随时深入课堂推门听课；在安全教育方面，每天有教师值日，并实行层层责任追究制，保证了犯罪率、吸毒率、安全责任事故率全部为零；“传帮带”新老教师结对活动的开展，更是有效促进了师资队伍的素质提高。 

    学校立德树人的第二课堂也办得红红火火：文艺汇演、合唱比赛、爱国主义教育、法制教育、心理教育、消防防空疏散演练等丰富多彩的文化和主题教育活动一月一大型，一周一小型；还有10多个社团的特色活动以及青年志愿者、敬老助老、文明劝导、创卫创文等社会实践活动，也办得有声有色，使学校精神面貌焕然一新。 

    重实效 增强自身吸引力

    职校重要的工作之一就是解决就业渠道。2017年县职校经多方努力与中国中铁股份有限公司达成了就业安置战略合作伙伴关系，成为“中国中铁精准扶贫技能教育培训基地”。定向为中国中铁培养工程测量、电气运行与控制、工程机械运用与维修等3个急需的专业方面的人才，共开设6个班级，招生332人，其中大部分建档立卡贫困学生享受了国家精准扶贫政策，同时享受中国中铁股份有限公司的扶贫政策，得到了群众的广泛好评。 

    学校还积极探索校际合作、产教融合、校企合作的新模式，现与多个省市的名校和企业联合，采取跟岗见习、跟岗实习、顶岗实习、“企业订单班”等方式合作培养技能人才，有效提升了学生就业的对口率，也增强了学校的整体竞争实力。 

    有担当 打造社会向心力

    作为“汝城县人人有技能”培养工程主要培训基地，自2015年以来，学校共承担职业培训200多期，对贫困村党支部书记、库区移民、新型职业农民、农村贫困劳动力、残疾人等，开展了中式烹调师、乡村旅游、电子商务、养殖种植等项目的培训。学校组织举办的实用技术培训，惠及14个乡镇、40多个贫困村，培训精准扶贫劳动力近6000人次每年,实行“零门槛、全覆盖”。

    用“硬环境”育人，用“软环境”树人。汝城职校，内外兼修，五育并举，打造“匠心精神”。3年来，在各类比赛中崭露头角，学校曾获得2017年第七届中国教育机器人大赛中职组特等奖和一等奖、职业教育创业规划大赛全国三等奖3名，全国“文明风采”大赛三等奖4名，2018年还被评为全国青少年校园足球特色学校。

    学校对口高考续写辉煌，多名学生名列全省前茅。在郴州市中等职业学校学生专业技能抽查测试连续4年全部合格，优秀率远超平均水平，学校逐渐向省一流职校迈进。

    （汝城县职业中等专业学校 何新华）