创新中前行 开拓中腾飞
幸福文化 彰显特色
学校坚持以科学的幸福观为指导,构建幸福学校特色文化系统,以学生当前的幸福体验和长远的幸福生活为出发点,关注教师、学生、学校发展,着力进行课程创新、德育创新、教学创新、活动创新,从而实现让学生学会做人、学会学习、学会健体、学会审美、学会创造的目标,实现幸福校园文化、中国传统文化、企业文化的有机融合,让校园真正成为师生共同成长的精神家园。完成了8本幸福文化校本教材的编写。先后开展校长幸福讲坛5次,班主任幸福讲坛11次,专业教师幸福讲坛12次,幸福讲坛已成为广大教师晒幸福和传递幸福正能量的重要平台。
示范 学校发展的至高点
改革创新,提高质量,办出特色,坚持示范引领,铸就职教品牌,发挥辐射作用,一直是大英中职校发展的主题词和至高目标。
2013年机械专业负责人彭鹏受邀参加遂宁市首届教育博览会“名师咨询活动”,电子专业负责人彭宇福三次在全市交流《感悟式教学模式的探索与运用》、《感悟式课堂教学框架》以及《拓宽校企合作领域,推动专业建设发展》的经验。学校选派教师先后六次深入市内职校开展送课献课26节次。
2013年3月,“国家示范性职业学校数字化资源共建共享计划电子电器应用与维修专业科研课题成果发布会”在大英中职校召开,学校作为组长单位牵头开发的国家数字化教学资源共建共享《电工基础》成果成功通过国家教育部门验收。相关成果已在全国第一、第二批示范校中推广运用。
近两年来,学校先后迎来贵州习水职中、乐至县职中、北川县职中、乐山职教学会等十余所兄弟学校来校考察交流。中国报道网、四川报道等十几家主流媒体相继报道了学校改革创新取得的成果。
一路风雨一路歌,满园桃李尽是春。始建于1982年的大英县中等职业技术学校,三十年紧随时代步伐,适应改革浪潮,桃李盈门,芝兰满室,两年来共向社会输送技能人才2760余人,就业安置率达到全部,双证书率100%,对口高职升学86人。部分毕业学生和参加顶岗实习的学生月薪已达6000元,成为企业的核心技术骨干或管理人才;三十年执着追求,砺行精技铸就人才,笃学修德锻造精神,学生在省市技能大赛中获一等奖12人次,二等奖16人次,三等奖9人次。近年来在科技创新大赛中获国家一等奖2个,省级一等奖14个;三十年锐意进取,换来顶顶桂冠“国家重点中等职业学校”、“全国消防安全教育示范学校”、“四川省科技教育示范学校”、“四川省民族团结进步创建活动示范学校”、“四川省藏区免费教育工作先进集体”等荣誉称号。
没有最好,只有更好,向更好出发,大英县中职校一直在路上…… (兰娅 王宇)
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