在创新中跨越发展
3.借信息化重构教学流程
学校9个教学系通过开发教学管理系统,成功让教学用“云端”,实现管理零压力。以计算机应用系为试点,借助信息化重构教学流程,创立“教学管理系统”、“知识经验分享系统”、“在线考试系统”三大系统。最终实现“工作上线,在线工作”的目标,真正接轨教育云时代,实现教育信息化。
通过深入贯彻信息化教学模式,学生“双证”毕业率达全部,初次就业率达98%以上。
4.“一师一企”助人才成长
“人才战略”主要由四部分内容构成:①以制度提升教师积极性;②借对接深扎专业镇经济;③出方案推动“一师一企”;④搭平台促校企深度对接。
学校通过与企业加强合作,借助“一师一企”的建设方式,实现校企深度融合,校企共议课程体系、共建共享教学资源,从而实现课程体系重构,培养出更加适应社会发展需求的人才,学校的师资队伍整体水平以及教师的产、学、研能力都有了巨大的提升。(张 波 杨科钰 魏 来)
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