本报讯（记者 施剑松 通讯员 乔雪竹）2013年对外经贸大学共有毕业生3546人，其中本科生2019人，研究生1527人。截至6月8日，毕业生就业去向落实率为95%。日前，记者从对外经贸大学就业指导中心获悉，在全国总体就业形势逊于往年的情况下，对外经贸大学今年毕业生就业仍然保持了就业率和就业质量的双高。

  对外经贸大学党委书记王玲说：“学校把‘让每一个毕业生都能找到自己合适的工作’作为办学的重要指导思想，成立了由校党委书记和校长担任双组长的学校就业工作领导小组，统一部署、协同推进就业工作。”

  该校积极拓展毕业生就业新渠道，主动宣传国家大学生村官、选调生、入伍预征等人才就业项目的相关政策，力推特殊类型就业。公共管理学院行政管理专业2009级本科毕业生孙蓓蕾5月31日刚刚参加完北京市顺义区大学生村官的体检，即将走上大学生村官的岗位。她说：“我的志愿是成为一名公务员，通过学校召开的村官政策说明会，我发现大学生村官是实现志愿的一条好渠道。”

  针对北京人才趋于饱和、户口政策越来越严的情况，该校引导和鼓励毕业生京外就业，促进人才合理布局。通过形式多样的教育活动，引导毕业生到生源地、西部、基层、军营等建功立业。国际经贸学院经济学专业2009级本科生韩宁宁已签约中国建设银行新疆区分行。她说：“新疆是我的老家，我希望能用在学校学到的知识为家乡发展贡献自己的力量。”

  在拓展毕业生就业渠道的过程中，对外经贸大学还利用校友走访、邀请校友回校讲座等方式加强与校友的联系沟通，发掘就业突破点。2013年，学校向重点校友发放了校长署名的“致校友一封信”，为毕业生就业搭建平台。校友陈经纬先生亲自带队来校招聘，已签约4名毕业生。国际经贸专业2009级本科毕业生黄玉菡就是这4名毕业生中的一名，目前她已签约经纬城市绿洲（天津）有限公司。她说：“民营企业不仅能够为个人提供广阔的发展平台，而且系统化的培训和轮岗制度能够大大提升个人能力。”

  此外，该校还建立了以“创业教学+创业模拟+创业实践”的“三位一体”创业教育模式，以创业带动就业，增强学生的创业能力，资助学生的创业实践，提高创业成功率。

  据介绍，为了高效率促进学生就业，该校就业领导小组对全校3500多名毕业生定期过筛子，详细了解每个毕业生的去向情况。通过分类统计掌握全面信息，通过动态统计掌握最新资料，通过分级统计确定重点群体。学校将毕业生分为考研、出国、就业、创业四个大类，细分为已签约、面试中等待结果、无任何就业意向等11个二级类目，对尚未落实的毕业生按就业难度分为一至五级，做到“底数清、情况明、数字准”。

  该校党委常委会提出了五项促进就业具体措施：一是召开全校就业工作推进会，落实就业工作责任制；二是对目前未落实就业去向的毕业生，组织专场招聘会，采取有针对性的帮扶措施；三是召开海外留学交流项目专题解读会，为学生出国留学提供专项服务；四是设立就业困难学生帮扶基金，做好家庭困难学生就业帮扶工作；五是加强毕业生思想教育工作，做好毕业生离校工作。

  截至5月21日，该校未落实就业的学生还有305人。学校为此专门召开全校就业工作推进会，制定“305帮扶方案”，想方设法联系40多家企业来校发布招聘信息和举办招聘会，全力做好未落实就业毕业生的帮扶工作。学校并启动“贫困大学生就业帮扶基金”，由校长施建军个人带头捐款1万元作为种子资金，号召全校师生和海内外校友以及社会各界继续群策群力。