■通讯员 万建 许天颖 邵刚

    与新疆其他地州一样，壮丽的发展乐章在克州这片红土地上雄浑奏响。“人才的缺乏和观念的落后，是制约克州经济发展的主要因素。”克州党委副书记、江苏省援疆克州前方指挥部总指挥陆永泉如是说。自2007年被确定为对口援疆的省份以来，江苏不断拓宽和丰富援疆的内涵，其中，干部人才培训的主要基地就选在了南京农业大学。3年来，南京农业大学共为克州举办了46期各类干部培训班，培训学员达1642人。南京农业大学将克州的地方优势同学校的科技、人才优势充分融合，正在奋力开启干部人才培训、校地合作以及教育援疆的新局面。   

    陆永泉认为：“要实现克州的跨越发展和长治久安，其基础在于基层，而基层稳定的基础在于基层干部，推动干部培训，就是想通过县、乡、镇一级基层干部的理念提升，带动整个地区的建设发展”。

    培养人才、提升观念，这背后关联的是江苏援疆从“输血”到“造血”的思路转变。陆永泉将克州成功牵手南农大概括为“需求对应了能力”，“克州经济要发展，主要依靠农业、畜牧业和林果业，这是克州的实际需求。南京农业大学作为以农学为主的全国知名学府，在农业相关领域具备独特的教育资源优势，有能力对接克州的需求。”

    2011年3月，克州党委委托南京农业大学举办克州优秀基层干部、处级干部和纪检、组织宣传部门科级干部培训等3个培训班，这场跨越祖国东西疆界的校地牵手，开启了南京农业大学教育援疆一页新的篇章。下半年，南京农业大学为克州陆续举办了统战政法系统干部、农业管理干部、爱国宗教人士、“科学发展主题培训”等一系列培训班。学校根据克州党委和援疆指挥部的要求，倾听各批次学员的多方面反映，不断调整和完善培训课程和参观考察点，培训工作不断深入和完善。9月，江苏省对口支援新疆克州前方指挥部在南农大设立了“克州干部人才培训基地”，标志着校地之间人才培训工作进入机制化、常态化。

    2012年11月，受克州组织部委托，南京农业大学推出“克州青年科技英才培养计划”，将培训的对象由克州各地市的党政干部，拓展至青年科技和农技人才，同时将一对一的“导师制”培养模式引入培训之中。

    2013年，是中央第二轮援疆的结束之年，也是下一轮援疆工作的准备之年。4月，南京农业大学校长周光宏和克州党委常委组织部部长肖健共同为新疆克州干部人才南京农业大学培训基地揭牌。5月，南京农业大学副校长胡锋率团赴新疆克州进行了考察交流，与地方共商干部人才培训和农牧业发展工作。

    “南京农业大学是站在全局的高度、肩负着历史的使命，用心做培训、用情做培训。”克州党委组织部部长肖健对南京农业大学3年来的培训工作给予了很高的评价。3年来，克州地方政府和南京农业大学的合作在探索中不断走向完善和成熟，这既是对培训工作取得成效的最佳注脚，也是对双方在推动合作中所付出努力的最大褒奖。

    2011年培训班学员、克州党委统战部副调研员秦明翔感慨万千：“我们每个班都设有班主任，照顾我们的生活起居。令我记忆犹新的是，有一次深夜我胃病犯了，班主任陈秀琴老师接到电话后，连夜赶来带我去医院挂水，并为我熬了一个星期的粥，养胃，我非常感动。”

    授之以鱼不如授之以渔。从“输血”转变为“造血”、将“硬件”与“软件”有机结合，成就了近年来江苏经济援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆齐头并进的局面。对于南京农业大学而言，在完善人才合作的基础上，正在奋力开拓技术合作和科研合作，将充分利用校地双方的资源优势，力争成为江苏教育援疆工作的领头羊，努力书写苏疆校地合作的新篇章。