莲花县是革命老区，有光荣的革命传统，通过激发教师的艰苦奋斗精神来实现教育的可持续发展，是莲花发展教育的一大法宝。

    该县要求各所学校班子成员认真落实“八个一”制度，即：“上一上”，学校主要领导及班子成员要担任主要科目教学，所任科目与所学专业相符，要经常有针对性为教师上一上示范课；“看一看”，每天提前到校，去校园、班级看一看，看教师的下班情况，学生的自学情况；“听一听”，班子成员中争取每天有人听一节课，掌握教学第一线的信息动态；“查一查”，每天争取查阅教师教案或作业，查一查教师执行课程计划情况；“问一问”，接触一些年级组长、教研组长、班主任或教学骨干，问一问教研教改开展情况；“谈一谈”，谈一谈工作中出现的问题，寻找对策和方法；“想一想”，经常想一想如何加强学校管理，对提高办学质量有什么新的设想和举措；“议一议”，班子成员之间每周互通情况，交换意见，议一议工作。

    结合教师队伍建设，莲花县大力推进名师、名校、名校长“三名工程”建设，通过名师的引领，促进了教育教学改革的整体提升。名师辈出，“莲花”灿烂，谢鑫文、贺艳花被评为全国优秀教师，莲花中学校长冯智武被评为江西省中小学优秀校长，颜丙清、王兵恩等被评为省、市优秀教师……

    一头“狮子”带领的一群“绵羊”，可以打败一头“绵羊”带领的一群“狮子”，通过发挥学校领导班子的“火车头”作用、“三名工程”的引领作用，莲花县教育教学改革风生水起，分层教学、探究式教学、愉快教学和目标教学等教学改革稳步推进。

    面对全县教育发展取得的成绩，富有光荣革命传统的莲花人心中有着更高的目标。夏兴说：“全县上下要勇于担当教育新使命，把教育作为莲花最响亮的品牌来抓；要抓好优先发展教育这一前提、教育改革创新这个关键、教育教学质量这个核心、教师队伍管理这个根本、教育布局调整这一基础，以打造‘全市、全省一流领先，全国有一定影响’的中小学校为目标，开创全县教育工作新局面。”

                 ————————改革者说————————    

坚持教育先行 抢占发展先机

莲花县委书记 夏兴

    莲花县作为革命老区县、山区农业县和国家扶贫开发重点县，坚持“教育先行”，抢占发展先机，以“打造全市领先、全省一流、赣湘边界教育名县”为目标，加大教育投入，加快资源整合，推进教育改革，全县教育发展水平不断提高。

    为保障教育投入，“挤”出更多的钱办教育，我县不断完善教育经费投入和增长的长效机制，拓宽教育经费来源渠道，2010年到2012年，全县用于教育发展的资金达6.39亿元，2012年教育投入资金占GDP的6.5%。全县教育基础设施建设得到明显改善。

    对一个国贫县来说，发展教育确实存在资金不足、支撑不强等困难，但只要坚持去做，就一定会有成效。对于教育发展各项工作，我们一律从严要求，持续跟进，狠抓落实，尤其是对影响教育发展的重点难点问题，落实责任，合力攻坚，重点突破。