2013年，南阳师范学院获立国家项目27项，立项数量位列全国600多所新升本科院校之冠。近年来，该校建立了省级重点实验室、省级工程实验室、省高校重点实验室培育基地、省高校工程技术研究中心、省高校人文社科重点研究基地等一批学术科研平台。

    南阳师范学院院长王利亚说，“这些成绩的取得与学校大力实施人才强校战略紧密相关。长期以来，学校从经济社会发展需要和建成应用性教学型多科性大学的目标出发，科学制定人才战略规划，强力打造人才高地，有力助推了学校转型发展”。

    创造条件集聚人才

    南阳师范学院始终把高层次人才队伍建设摆在提高学校核心竞争力的首要位置，在政策待遇、拓展人才发展空间等方面加大力度，真正做到事业招人、待遇引人、环境聚人、感情留人。

    优化政策，多渠道引进高层次人才。为了吸引更多高层次人才，该校出台了《关于进一步加强高层次师资队伍建设的实施意见》，制定一系列优惠奖励政策，提高高层次人才待遇，发放博士津贴，提高博士安家费和科研启动费，解决博士配偶工作，从政策、机制、经费等方面为人才队伍建设提供有力保障。

    创新生态，拓展高层次人才发展空间。如果说资金、政策为海内外高层次人才落户南阳师院吃下定心丸，那么，完善的人才创新创业生态系统则为高层次人才的发展提供了广阔的空间。南阳师院完善各种人才激励机制，每年用于高层次人才的科研经费，占到全校科研经费的80％以上，南阳的转型发展，更为他们提供了大量具有价值的研究课题。

    多措并举，下大力气培养高层次人才。该校实施青年教师“博士化工程”，出台优惠政策,积极鼓励在职教师攻读博士研究生，2011年以来，已累计委托培养博士65名。同时，该校积极选送青年骨干教师到国内外访学、参加各类培训，推出“卧龙学者”等高层次人才品牌，以此为依托，培养、会聚了一大批国家、省级、地厅级学术技术带头人，省劳动模范，全国、省级优秀和骨干教师，形成了“群贤毕至”的可喜局面。

    搭建平台使用人才

    在完善制定优惠政策、优化创业生态的同时，南阳师院积极搭建高层次人才施展才能的平台。

    该校紧紧围绕河南省伏牛山保护和开发、南水北调中线工程源头区域环境保护、中原曲艺、汉文化、自然灾害遥感监测、农业生物质能源开发以及玉雕产业、光电产业、生物制药等关乎河南和南阳长远发展的课题，搭建了以河南省伏牛山昆虫生物学重点实验室、昆虫生物反应器河南省工程实验室等为重点的科研平台，以“学科带头人+创新团队”为组织模式，瞄准学科前沿，先后建成昆虫生物反应器研究团队、新能源材料及应用研究团队、高能计算物理研究团队、先唐文化与文学研究团队等优秀科研团队。他们在研究方向凝练、科研项目联合申报、科研成果产出和转化等方面合理分工，密切协作，最大限度地激发了人才的学术潜能，促进了学科交叉融合和集成发展。

    围绕中原经济区建设急需的行业产业以及区域的重大需求，组建了“新能源材料及其转化应用”、“中原文化资源开发利用”及“区域发展战略研究”三个校级协同创新中心，并与天冠集团、中科院武汉植物园等签订合作框架协议，与南阳市政府部门联合成立了南阳发展战略研究院、与镇平县政府部门联合成立了南阳珠宝玉雕学院、与中国珠宝玉石首饰行业协会和南阳市政府部门联合成立玉文化研究院，以协同创新平台激发高层次人才的创新潜能。

    “人才强校”成效显著

    春华秋实，硕果累累。近年来，南阳师范学院从海内外引进了一大批优秀人才，其中包括“新世纪百千万人才工程”国家人选1人，留学英、美、日、意等国家的博士近20人，来自全国82所重点高校和科研院所的博士160余人。目前，全校共有专任教师1100余人，中青年教师占90%；高级职称人员占44%；博士占25%，硕士学位以上教师占80%。大量高层次人才充实到教师队伍，使师资队伍的年龄、学历、职称、学缘结构更趋合理，人才效益逐步彰显。

    不同学科的高层次人才充实到学科队伍中，使学科结构得以优化。目前，学校共有63个本科专业，涵盖文、理、工、法等10大学科，共建成4个省级重点学科，10个校级重点学科，2个国家特色专业，12个省级特色专业和教学改革试点专业，5个省级实验教学示范中心，初步建立起多科性大学的学科专业构架。2011年，生物工程专业获批为硕士学位授权单位，实现了办学层次新跨越。

    高层次人才的学术潜力逐步凸显，承担的省部级以上科研项目明显增多。2010年-2013年，共获立国家项目52项，省部级项目261项，85%由博士申报；2013年获立国家项目27项，23项由博士申报；发表论文2506篇，其中SCI、EI等收录252篇；获得各级各类科研成果奖381项，省级奖12项。

    在高层次人才的强力支撑下，该校服务社会的能力不断增强。生物工程专业是南阳师院第一个硕士学位专业，导师组20余人均为有丰富实践经验和高深学术水平的教授博士。他们在植物保护、育种、病虫害防治等领域提供技术指导的同时，也培养了大量高素质人才，为加快农业发展方式的转变提供了强有力的智力支持。汉文化研究中心、玉文化研究院、南阳发展战略研究院等研究机构核心成员均为中青年博士。南阳发展战略研究院积极向南阳市政府部门建言献策，着力打造中原崛起地方建设“新型智库”，研究报告《南阳宜明确为“省域副中心城市”》一文在《中国经济时报》发表，《抢抓机遇、积极融入丝绸之路经济带建设论证报告》等成果引起了市领导的高度重视。

    通过实施“人才强校”战略,南阳师范学院的核心竞争力明显增强,社会声誉日益提高，进入全国发展最快大学行列。先后荣获“河南考生心目中最理想的高校”（之一）、“河南高校综合实力20强”、“河南最具就业竞争力示范院校”（之一）、“河南高等教育质量社会满意本科院校”（之一）、“2014值得推荐的河南教育名片”等殊荣。（郭海玉）