自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，湖北省鄂州市教育局党组紧紧围绕立德树人根本任务，紧密结合教育改革实际，严格落实“四个贯穿始终”的要求，采取“四个结合”，即结合全面完成教育工作目标任务和补齐教育发展短板、结合群众关切的教育热点难点问题、结合平安校园创建、结合作风建设和师德师风建设，力争以实实在在的成效提升人民群众的教育获得感。

    静下心来读原著，联系实际悟原理。作为教育系统党员干部，要忠诚于党的教育事业，切实担负起加快推进鄂州教育现代化、推动各类教育高质量发展的重任。这也要求我们必须静下心来读原著，联系实际悟原理。一要带着使命责任学，二要带着目标任务学，三要带着敬畏之心学，四要带头带领学。领导干部要先学一步、学深一层，充分发挥“头雁效应”，一级做给一级看，一级带着一级学。

    精心对照找问题，严格对标纠偏差。自今年9月以来，市教育局党组成立7个专题调研组，重点结合4项专项整治任务，围绕“深化学前教育改革、实现幼有所育期盼”这一主题，到鄂城区、华容区、梁子湖区、葛店开发区和25所市直中小学（幼儿园）开展细致深入的调研。在调研中我们深切感受到学前教育是整个教育体系的薄弱环节，发展不平衡不充分问题十分突出。如何破解学前教育资源短缺和结构不合理问题，让广大幼儿在家门口享受普惠性、有质量的学前教育，接下来我们要采取以下措施：

    增加公办园学位数。按照“三个一批”思路，即规划新建一批、闲置校舍改建一批、小区配建一批，3年内将城区义务教育阶段学生数较少的小学改建为公办幼儿园，拟新增学位1000个。新建、改扩建幼儿园15所，拟新增学位3000个。

    强化小区配套园建设管理。制定出台《鄂州市城镇小区配套幼儿园建设管理办法》，健全发展改革、住房和城乡建设、财政、人社、教育等部门联动管理机制，加快整治力度，对全市35所小区配套幼儿园按照“一园一策”的办法开展治理，拟新增普惠园学位7000个。

    配足配齐教师队伍。出台市公办园教师补充机制，严格按照省定公办园机构编制标准，实行培训转岗一批、招聘一批、政府购买服务一批模式配足配齐教师队伍。组织全市幼儿园教师轮流培训，提高幼师合格率考核频率，提升幼师队伍整体专业技能。

    建立经费投入机制。结合鄂州实际，建立与管理体制相适应的公办园生均拨款教育经费投入机制；制定普惠性民办幼儿园补助标准；对全市学前在籍幼儿及其他建档立卡经济困难幼儿实行资助全覆盖。

    精准发力抓整改，服务民生求实效。市教育局党组坚持边学边查边改，聚焦问题精准发力，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过，切实解决群众最急最忧最盼的问题。

    聚焦“补齐教育短板”抓整改。科学规划城乡中小学布局，着力化解“大班额、择校热”问题，结合新型城镇化和人口变化新趋势，编制了《鄂州市主城区及临空经济区中小学布局规划（2019—2035年）》。大力实施义务教育改薄提升工程，加快学校标准化建设，促进市域内义务教育优质均衡发展，加强招生管理，狠刹择校热、择班热，努力办好学生家门口的优质学校。大力实施高中普及攻坚计划，适应新高考改革“选课走班”的要求，完善农村高中的教学设施设备，提升办学水平和教育质量。

    聚焦“回应群众关切”抓整改。围绕“不让一名学生掉队”的目标，全面开展教育精准扶贫工作专项整治。通过大数据比对和基层调研，认真排查义务教育控辍保学情况，进一步完善贫困学生认定办法和信息共享机制，完善贫困家庭学生资助信息系统，及时开展学生资助信息比对工作，推进精准认定、精准资助，确保贫困家庭学生应助尽助。

    聚焦“创建平安校园”抓整改。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，织密织牢校园安全网。严格落实校园封闭式管理，全面实行上下学护送制度和放学后清场制度；充分利用校车四级监控平台，对校车进行高频次动态监管；督促各学校配齐保安人员和防护器械，推进校园重点部位视频监控与公安部门联网，把好学校大门关；全面开展校园及周边环境集中整治，加强各类矛盾纠纷排查与化解，切实维护学校和谐稳定。

    聚焦“加强师德建设”抓整改。按照“四有”好老师要求，深入开展“师德师风建设年”活动，加强教师的理想信念和职业道德教育。举行“为教师亮灯”公益活动、“最美教师”寻访活动、“准则伴我行”活动；印发《鄂州市教师师德师风负面清单》，为全市教师画“红线”、亮“底线”。今年教师节，我市有6名教师分别荣获“全国优秀教师”“全国模范教师”“楚天园丁奖”等荣誉称号。

    （作者系湖北省鄂州市教育局党组书记、局长）