培育“两强”人才的美丽校园

首页 > 教育新闻 > 教育杂谈/1970-01-01 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

  为建设美丽校园,给师生提供一个舒适、优美、怡人的生活和学习环境,学院不断加大校园建设的力度。原来学院绿化率已达48%,现在的绿化还在扩大。自2011年秋季起,校园内共计移栽乔木3461棵(其中桧柏2258棵)、灌木657墩、绿篱1630延长米、宿根植物40000多株,铺设各种甬路9068米,建设并完善了两园九景。绿化、铺路共投入资金200多万元。

  徜徉在校园里,笔者发现许多新栽的名贵树种,除了已有的珍贵黑松林,又出现很多黄菠萝树。如今校园树木成林,果树成行,园林中甬路纵横,学生在鲜花盛开的林中散步、读书,很是惬意。“大学生活是人生中最令人难忘的,我们要让学生在未来的回忆中,怀念这个美丽校园。”学院领导意味深长地说。

  去年的冬天格外冷,长春遭遇50年不遇的严寒,但校园都是由当地集中供热,教室和宿舍不够温暖。冷在学生身上,急在院领导心上。

  供热本不是一所学校的问题,需要继续与有关供热部门磋商。但是,学院不等不靠,决定2013年自筹资金实施冬暖和供水改造工程。学校预算,学生公寓外墙保温、室内粉刷、水暖改造前期投入730万元。董事长张兆华说:“这可能还不够,但我们将不遗余力,一定要让校园冬暖夏凉,为学生创造最好的学习和生活环境。”

  美丽校园,对长春工业大学人文信息学院说来不仅仅是外观的美丽和设施的完善,更有精神特质含于其中。这是一所有奉献精神传承的学校,学院创建人的奉献精神一直就是其独特的校园文化的灵魂。学校“奉献精神”和“六个养成”的教育,使得这所学校始终保持着一种积极健康的精神面貌。师生的言行美、心灵美营造了美好的校园文化氛围,使学生在不知不觉中接受了真善美的熏陶。

  把脉市场,构筑输送专业人才高地

  当大学生就业成为人们日益关注的社会问题时,这里的毕业生却成为人才市场的“香饽饽”,有不少学生在校外实习期间便被用人单位“相中”。今年的毕业生,据5月初统计,已签就业协议的达83%,预计毕业时就业率将超过历年,仍将超过90%。

  学院人才培养质量不断提升。如近三年,学生参加省级及以上各类学科专业知识技能竞赛,有400余人次获奖,其中,全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、吉林省计算机程序设计大赛、计算机程序设计大赛、全国大学生英语竞赛、企业模拟经营比赛,成绩突出。

  学院毕业生就业质量逐年提高。2012届毕业生孙一民一就业年薪就达到18万元,2013届毕业生宋时雨、郝平睿等年薪也都在10万元以上。自动化专业程顺孟在面试中脱颖而出,被深圳新创维电器有限公司录用;李畅同学凭借在校期间制作的机械手臂,吸引了招聘方的注意,被破格录用。

  这里有在全国大赛中取得优异成绩的优秀人才;有考入清华大学、中国政法大学的研究生,也有走向国外的留学生。百度、北京瑞星、阿里巴巴、创新工场、京东商城、东软集团、海尔集团、北京紫光华宇、阿尔派电子、大连亿达、上海腾龙、日本NTT数据集团等,一些全国乃至全球的知名企业也有长春工业大学人文信息学院的学子。

  学院为学生创造多元的就业渠道,采取“引进来、走出去”的方式,即引入校内招聘,拓宽校外市场;与各省人才市场结成就业协作单位,与用人单位建立长期合作关系,构建就业信息网络化平台;广泛开展与美、韩、新、法、日、俄等国高校建立联系,为学生留学或实习提供机会。截至2013年,学院已有14500余名毕业生走上工作岗位。

  学院14年的办学历程,留下了一串闪光的足迹。这所培育“两强”人才的美丽校园,为一批批学子照亮了希望的明天。

 (张彬彬 张多娇)

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